1月15日,太重集團第二十二屆、太原重工第五屆職工代表大會第一次會議在運營中心召開。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂出席會議。
會上,集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陶家晉代表集團公司作了題為《干字當頭強管理 凝心聚力抓落實 向著建設具有國際一流競爭力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)目標奮勇前進》的行政工作報告。
報告指出,在公司黨委的堅強領導下,公司全方位推動高質(zhì)量發(fā)展。連續(xù)五年實現(xiàn)了收入、利潤兩位數(shù)增長,在生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)體系、科技創(chuàng)新、改革開放、品牌建設等各方面,都取得了具有里程碑意義的成績,邁入了“追趕超越”的新階段。
報告指出,為全面貫徹落實公司黨委決策部署,聚焦改革開放、產(chǎn)業(yè)布局、營銷革命、創(chuàng)新生態(tài)、精益制造、質(zhì)量管理、采購管理、成本管理、數(shù)實融合、安全生產(chǎn)等重點任務,落實營銷能力、品牌建設、價值管理、轉型項目、雙基能力五大行動方案,奮力完成年度預算目標,今年要重點做好五方面工作:
要全面完成改革深化提升行動。積極探索創(chuàng)新改革工作辦法,以釘釘子精神狠抓落實,力爭在2025年上半年提前完成已部署的改革任務。要深入推進機構改革。優(yōu)化事業(yè)部流程、整合重組內(nèi)部業(yè)務、改革優(yōu)化內(nèi)設機構,提升公司經(jīng)營管理效率。要深層次推進營銷革命。規(guī)范營銷管控、完善市場布局、精準實施營銷策略、優(yōu)化建強營銷隊伍、加快營銷平臺建設。要深化薪酬分配制度改革。對事業(yè)部實行強激勵,優(yōu)化考核模式,將員工利益與公司整體利益緊密捆綁。要綜合推進其他領域的改革。針對運行中的堵點對重點領域實施改革,加強改革的統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)聯(lián)動,增強整體效能。
持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增強轉型升級后勁
要堅持以項目建設完善產(chǎn)業(yè)布局。加快推進轉型項目建設、全面擴大戰(zhàn)略合作成效、持續(xù)完善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈。要堅持以智改綠轉推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。健全促進數(shù)實深度融合機制,推動公司生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)效運行。持續(xù)完善綠色發(fā)展機制,樹立行業(yè)綠色轉型新標桿。要堅持以現(xiàn)代服務業(yè)促進現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)建設。建立完善生產(chǎn)性服務業(yè)融合發(fā)展機制,制定各類產(chǎn)品售后服務標準,分級建立產(chǎn)品維護中心。
積極打造創(chuàng)新生態(tài),構建技術研發(fā)高地
要強化自主創(chuàng)新。加大新品開發(fā)力度,面向市場需求做強傳統(tǒng)產(chǎn)品,圍繞公司戰(zhàn)略做優(yōu)戰(zhàn)新產(chǎn)品,錨定差異化競爭策略做精批量產(chǎn)品,立足前瞻布局做好未來產(chǎn)品。開展核心技術攻關,加強基礎研究,實現(xiàn)產(chǎn)品提質(zhì)增效。要完善平臺建設。持續(xù)完善“一重點、一中心、多基地”研發(fā)體系,加快人才引進和培養(yǎng),提升數(shù)字化設計水平。要健全機制保障。嚴把立項關口,強化過程管理,科學分配項目激勵,加強知識產(chǎn)權保護,前瞻性策劃高水平科技成果。
要貫通精益制造。優(yōu)化生產(chǎn)組織、深化產(chǎn)銷銜接、強化安調(diào)管理、嚴格外協(xié)監(jiān)管、精準保障供應。要提升質(zhì)量品牌。健全質(zhì)量體系、加速工藝升級、深化四個關口、推動品牌建設。要強化成本管理。聚焦生命周期全鏈條管控,細化費用管控,優(yōu)化融資結構,精準核算成本,推動降本增效取得實效。要促進雙基提升。聚焦弱項、細節(jié)和未來,圍繞重點工作開展全員輪訓,全方位提高干部職工能力素質(zhì)。要深化對標管理。明確對標對象,構建對標體系,全方位對標找差,全體系對標提升,全級次對標進位。要筑牢風險防控。持續(xù)推進風險管理、內(nèi)部控制與合規(guī)管理三位一體化融合,筑牢安全生產(chǎn)底線、攻堅歷史遺留問題。
要加強黨的建設。堅持和加強黨的全面領導,鞏固拓展主題教育和黨紀學習教育成果,加強黨的基層組織建設,全面推進清廉國企建設。要構建和諧企業(yè)。全面落實公司年度民生實事,豐富廣大職工業(yè)余文化生活,提高勞動技能競賽的“含金量”,提檔升級產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設。
報告號召,新征程已經(jīng)開啟,新使命重任在肩。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在公司黨委的堅強領導下,進一步提振精氣神、提升專注度、提高執(zhí)行力,堅定完成全年預算目標的信心和決心,干字當頭強管理,凝心聚力抓落實,向著建設具有國際一流競爭力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)目標奮勇前進!
集團公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席張新偉主持會議,并作了公司職代會工作報告和集體合同執(zhí)行情況通報(書面)。集團公司董事、太原重工總經(jīng)理王省林作太原重工行政工作報告(書面)。
集團公司領導、集團公司全體職工代表、太原重工全體職工代表,以及列席代表參加了會議。